オンライン開催！法人の未来を創造する“経営者合宿”のご案内

著者：

今 勝彦

科目：

脳神経外科 神経内科 泌尿器科 開業 産婦人科 眼科 皮膚科・美容皮膚科 婦人科 内科 整形外科 心療内科 耳鼻咽喉科

医療・歯科・調剤薬局向け経営者合宿 いつもお世話になっております。 船井総合研究所　地域包括ケア支援部の今と申します。 本メールは、普段お世話になっているメルマガ会員の皆様限定の告知とさせて頂いております。 すでに皆様の・・・

「スタッフさんが気にする院長のガッカリ言動」～美容皮膚科・皮膚科の経営コラム～

著者：

白須 在

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

スタッフ定着率

いつも大変お世話になっております。 船井総合研究所の白須　在（しらす　ある）です。 今回は「スタッフさんが気にする院長のガッカリ言動」と題してお送りします。 皆さんが思われている以上に、スタッフは経営者の一挙手一投足を見・・・

【オンライン開催！法人の未来を創造する“経営者合宿”のご案内】

著者：

内視鏡チーム

科目：

脳神経外科 神経内科 泌尿器科 開業 産婦人科 眼科 皮膚科・美容皮膚科 婦人科 内科 整形外科 心療内科 耳鼻咽喉科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

平素より、大変お世話になっております。 株式会社船井総合研究所の宮川でございます。 いつも「めでぃまが」をお読みいただき誠にありがとうございます。 本メールは、普段お世話になっている会員の皆様限定の告知とさせて頂いており・・・

受付電話対応削減！IT・デジタル導入による業務効率化～美容皮膚科・皮膚科の経営コラム～

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

IT活用

受付電話対応削減！IT・デジタル導入による効率化 いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 本日は「受付電話対応削減！IT・デジタル導入による業務効率化」というテーマにてお伝えさせていただきます。 はじめに・・・

皮膚科でのWEB問診活用アイデア！さらに進めたい”IT活用”！～美容皮膚科・皮膚科の経営コラム～

著者：

鶴 慈子

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

美容医療 IT活用 診療効率化

皮膚科でのWEB問診活用アイデア！さらに進めたい”IT活用”！ いつも大変お世話になっております。 船井総合研究所の鶴慈子（つる　なりこ）です。 今回のメルマガは 「皮膚科でのWEB問診活用アイデア！さらに進めたい”IT・・・

自費診療におけるWEB集患の肝！集患力のあるホームページ対策

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

集患・ホームページ活用

本日は「自費診療の付加・活性化していく上で肝となるホームページ対策について」お伝えいたします。 はじめに 弊社では日々、多くの皮膚科クリニック様より様々なテーマのご相談を頂きますが、 下記のような理由で自費診療を付加した・・・

クリニック業界向け！最新おすすめレポートリリースのご案内

著者：

鶴 慈子

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

IT活用

“いつもお世話になっております。 船井総合研究所の鶴慈子（つる　なりこ）です。 この度は、「クリニック業界向けDXソリューションレポート」がリリースされましたのでご案内いたします。 はじめに 最近では、IT活・・・

皮膚科クリニックが無理なく17時に診療時間を短縮する方法とは？

著者：

船井総合研究所

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 自由診療 診療効率化

本日は「皮膚科クリニックが無理なく17時に診療時間を短縮する方法とは？」というタイトルでお送り致します。 はじめに “6月に入り東京では、最高気温３０度を超えるような夏日が増えて参りました。 これから繁忙期に・・・

クリニック業界向け！最新おすすめレポートリリースのご案内

著者：

鶴 慈子

科目：

脳神経外科 神経内科 泌尿器科 開業 産婦人科 眼科 皮膚科・美容皮膚科 婦人科 内科 整形外科 心療内科 耳鼻咽喉科

コラムテーマ：

IT活用

「クリニック業界向けDXソリューションレポート」リリースのご案内 この度は、「クリニック業界向けDXソリューションレポート」が リリースされましたのでご案内いたします。 最近では、IT活用に業務の効率化や顧客体験の創出を・・・

「月末月初はスタッフへの御礼と称賛を言葉にしましょう！」～美容皮膚科・皮膚科の経営コラム～

著者：

白須 在

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 教育

今回は「月末月初はスタッフへの御礼と称賛を言葉にしましょう！」と題してお送りします。 突然ですが、毎月スタッフの皆様への御礼と称賛はできていますでしょうか？ 勿論、プレイングマネージャーである先生方が1か月の診療を終えて・・・