コンサルタントコラム

【要登録！】内科向けめでぃまが 生活習慣病・一般外来強化版がスタートします！

著者：

運営チーム

科目：

内科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

いつもめでぃまがをご購読くださり誠にありがとうございます。 船井総合研究所の運営チームと申します。 このたび、内科クリニック院長先生向けの新しいメールマガジンとして、生活習慣病・一般外来強化版がスタートします。 これまで・・・

【今、新しいチャンスが生まれている！】

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

業界動向

みなさま、こんにちは。 今回は「今、新しいチャンスが生まれている！」と題してお伝えしたいと思います。 さて今、一般企業では働き方改革が進められていますが、 先生はこの動きとともに新しいチャンスが生まれているのをご存知でし・・・

【2月10日（日）】医療脱毛経営セミナー開催のお知らせ

著者：

船井総合研究所

科目：

皮膚科・美容皮膚科

皆様、こんにちは。 今回のメルマガは特別号外として 「2月10日に開催する医療脱毛セミナー」 についてご案内いたします。 ■突然ですが、このような先生方はいませんか？ ☑医療脱毛の売上を伸ばすヒントが欲しい ☑どうやって・・・

生産性向上の落とし穴

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 さて、先回のメルマガで今年は本格的に働き方改革 クリニックの生産性向上を図っていきましょうということを お伝えさせていただき 大きな反響をいただくことが・・・

「日本一生産性の高いクリニック」をつくりませんか？

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

クリニック・医院開業

先生、こんにちは。 今回は来年に向けて、 「日本一生産性の高いクリニック」 をつくりませんか？ というテーマでお伝えしたいと思います。 さて、突然ですが先生は世界幸福度ランキング というものをご存じでしょうか？ これは毎・・・

創業者が後継者に社長を早めに譲る意味

科目：

整形外科

コラムテーマ：

スタッフマネジメント

支援先で、後継者、事業承継の話をすることが多いので、ふと今日思ったこと。   ■■船井幸雄が早めに社長を退いた理由   ■それは、船井幸雄個人の会社、という位置付けではなく、長く続く会社だ、と内外に認識させるため、なんじ・・・

【医療】新患を呼ぶホームページの威力

科目：

整形外科

コラムテーマ：

集患・ホームページ活用

皆さん こんにちは。 船井総研では様々な業種の会社様をご支援しています。 「集客」のツールとしてホームページはどんな業界でもメインの手法になってきています。 それは医療機関にも、もちろん当てはまります。 私も、ご支援をす・・・