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私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち病院・クリニック経営コンサルタントチームの使命は、院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
サービス紹介
船井総研が目指すのは、お客様である経営者や経営幹部に寄り添い、唯一無二のパートナーとして、ともに経営課題に挑戦し、乗り越え、成長していく。そのような存在であり続けたいと願っています。
月次支援
医療経営の専門コンサルタントが院長の経営参謀として、業務効率化から集患・増患まで、ワンストップで様々な経営のアドバイスを行い、医院経営の改革を進めます。
病院・クリニック経営研究会
船井総研が主催し医院の業績アップを目的に、参加者同士での成功事例の情報共有、また経営面で本音で話し合えるネットワークを構築していただくための実践的な院長先生向けの会員制の研究会です。
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社会人として必要な心構えと仕事に対する姿勢についてお伝えする、実践的な研修を実施致します。
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クリニック経営レポート
全国の病院・クリニックの先生に、経営に関する取り組みや対策などを取材したレポートです。
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コンサルタントコラム
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いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の箱守でございます。 「日々の業務に追われて、採用活動になかなか手が回らない…」 「求人媒体に載せる文章の作成に時間がかかり、もっ・・・
いつも産婦人科・婦人科の経営メルマガ「めでぃまが」をご覧いただき、ありがとうございます。 このメルマガは産婦人科・婦人科のクリニック経営のポイントを定期配信しています。 日々の診療、分娩等でお忙しい中、少しでもクリニック・・・
いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 在宅医療チームです。 訪問診療に取り組まれている中で、 患者さんの増加に伴い医師の採用に課題を感じている方も多いのではないでしょうか。 特に初めて医師を・・・
こんにちは！ 船井総合研究所の井上です。 いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 本日は「本質的に人気になるための方法」というテーマでお送りいたします。 いよいよ夏到来！ ということは、閑散期到来です・・・・・
いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所の土屋でございます。 「求人を出しても反応がない」「採用したい人材から応募がこない」 こんな課題を抱えるクリニックが急増しています。 では、なぜ応募が・・・
こんにちは！船井総合研究所の佐野です。 いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 今回は「耳鼻科の目指すべき姿」という経営戦略的なテーマでお送りいたします。 人口減少やエリアによっては競争が進んでおり、最近・・・
いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所の久保田でございます。 今回は、近年注目されている経営の考え方である『人的資本経営』についてクリニック経営にどう関わるのかを掘り下げてお話ししたいと思いま・・・
いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 在宅医療チームです。 外来メインクリニックの先生方の多くが日々大変ご多忙な状況かと思います。 将来的な外来患者数の減少が予測される中、 クリニックの持続・・・
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