運営チームの執筆記事一覧

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  “不安であること”は良いことです

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  ■「不安は、どれだけ強くなってもなくならない」   従業員数が100人を超える医院の経営者から言われた言葉です。   「どんなに大きくなっても、いつまでたっても不安は消えない。」   一般的に、「不安」はマイナスなイメー・・・

  2015.8.23

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  「会議が機能する組織としない組織の違い

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  ■機能する会議と機能しない会議の違い、、、 支援先で、「ミーティングをやってます」と経営者が言うけれど、全然組織としてまとまっていない医院の共通点について考えることがありました。     ■やりたいことが決まっていて、あ・・・

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  採用について思うこと

  著者：

  運営チーム

  コラムテーマ：

  ■最近、採用についての考え方でいろいろ気付くことがあります。   ・採用も「永く続けるか、その場の利益を見るか」で考え方が全然変わるということ。 ・「経営者がどんな組織を創りたいか」「永く続く医院を作るために、どんな組織・・・

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  （皮膚科　経営）国保の返礼が増えている？？

  著者：

  運営チーム

  コラムテーマ：

  地域によって差はありますが、今年はちらほらと国保の 返戻が増えたという話を聞きます。 5万点を超えてきられているようなケースもあり、 これから審査が厳しくなる予兆を感じています。 それに合わせて、自費診療強化の相談も増え・・・

  2014.11.19

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  【医療】院内新聞で患者様に情報発信しませんか？

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  皆様の医院では、患者様への情報発信の取り組みをされていますでしょうか？   「診療が忙しくて、、、」 「しっかりとした医療情報を記事にするのが大変・・・」 「スタッフにも頼みづらいし・・・」   という先生も多いのではと・・・

  2014.11.14

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  「患者様の高齢化」と「医療費抑制」がもたらす整形外科の医院経営への影響

  著者：

  運営チーム

  コラムテーマ：

  　高齢の患者様が通院することが多い整形外科は、医療機関の中でも「高齢化の進行」に特に影響される科目です。地域によっては、来院する患者の半数以上が高齢者の医院もあります。   そんな整形外科の院長先生方が頭を悩ませていらっ・・・

  2014.9.30

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  開業コンサルタントと船井総研のコンサルタントの違い

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  先日、このブログを見た方から問い合わせいただきました。 開業前の方からですたが、 ブログを見てご自身の考えと一致する点が多かったようで お問い合わせいただいたようです。 実は、われわれ船井総合研究所は開業コンサルはあまり・・・

  2014.4.12

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  皮膚科医院の診療報酬改定について

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  4月に、診療報酬が改定されます。 私は、大きなマイナス改定と考えていたのですが、 そういう意味では大きな変化がなかったと言えます。 むしろ、原価率の低い皮膚科という科目からすると、 初診料や再診料があがったことが利益に＋・・・

  2014.3.30

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  【医療】セミナーでお話させていただきました。

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  こんにちは。 船井総合研究所　運営チームです。 先日3月16日に整形外科医院向けの経営セミナーを船井総研　東京本社で開催しました。 僭越ながら講師をさせていただきました。 全国から多くの院長先生にご参加いただけ、本当によ・・・

  2014.3.18

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  【医療】ドクター採用の取り組み

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  運営チーム

  コラムテーマ：

  皆さん こんにちは。 船井総合研究所　運営チームです。 今日は、ドクター採用について。 ご支援先で、代診の先生を探すために ドクターの採用をされる医院があります。 医局から派遣をしていただく、という方法をとられる先生も多・・・

  2014.3.12

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