優秀なスタッフを育てる仕組み、整えていますか？

著者：

横山未来

科目：

心療内科

コラムテーマ：

スタッフマネジメント スタッフ自律型組織 教育 評価制度

皆様、いつもめでぃまがをお読みいただきましてありがとうございます。 船井総合研究所の横山でございます。 本日はお悩みの方が多い、スタッフの育成方法について情報をお送りさせていただきます。 ☑スタッフのモチベーションが低い・・・

【4月例会・6月例会初回無料お試し参加受付中】調剤薬局経営研究会2023年2月度開催レポート

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 業界動向 診療報酬改定 事業承継 研究会 在宅医療 管理栄養士 webマーケティング 集患・ホームページ活用 Googleマップ 院内マーケティング IT活用 web問診 診療効率化 シュライバー/クラーク スタッフマネジメント リーダーミーティング スタッフ定着率 スタッフ自律型組織 スタッフミーティング 採用 教育 評価制度 従業員満足度調査

調剤薬局経営研究会とは ■日頃の薬局経営について、同業の方と本音で話してみたい・・・ ■全国の他の調剤薬局がどんな取り組みをしているのか、具体的に知りたい・・・ ■調剤薬局業界の動向、最新事例を知りたい・・・ こんなお悩・・・

【皮膚科・美容皮膚科の時流とは？】皮膚科・美容皮膚科向け　時流予測セミナー2023

著者：

朝日伶

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 業界動向 クリニック・医院開業 診療報酬改定 研究会 美容医療 自由診療 集患・ホームページ活用 IT活用 診療効率化 スタッフマネジメント スタッフ自律型組織 採用 教育 評価制度

平素より大変お世話になっております。 船井総合研究所の朝日です。 2022年12月より開催しております 「皮膚科・美容皮膚科向け　時流予測セミナー2023」 の最後のご案内です。 あと2開催、まだ間に合いますので、是非お・・・

“1日当たり患者数”を最大化するには？

著者：

平山 侑之介

科目：

内科

コラムテーマ：

研究会 内科 循環器内科 スタッフマネジメント リーダーミーティング スタッフ自律型組織 スタッフミーティング 従業員満足度調査

皆様、いつも生活習慣病メルマガをご愛読いただき誠にありがとうございます。 船井総合研究所の平山と申します。 今回は”1日当たり患者数の最大化”をテーマにお伝えさせていただきます。 内科クリニックの”1日当たり・・・

スタッフ30名以上で離職率4%を実現するスタッフマネジメント手法大公開

著者：

平山 侑之介

科目：

内科

コラムテーマ：

研究会 内科 循環器内科 スタッフマネジメント リーダーミーティング スタッフ定着率 スタッフ自律型組織 スタッフミーティング 従業員満足度調査

———————————————&#821・・・