コンサルタントコラム

集患に欠かせない予約システム構築のポイントとは｜脳神経外科・脳神経内科

科目：

脳神経外科 脳神経内科

コラムテーマ：

webマーケティング 集患・ホームページ活用 院内マーケティング IT活用 web問診 診療効率化

病院・クリニック経営.comのコラムにお越しいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の田﨑でございます。 近年開業されるクリニックにおいては、 予約システムの導入はもはや当たり前のこととなっています。 先生・・・

内科開業の3つのポイントを解説【無料レポート贈呈！】

著者：

久保田 駿

科目：

循環器内科 開業 内科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 クリニック・医院開業 事業承継 内科 糖尿病内科 循環器内科 呼吸器内科 webマーケティング 集患・ホームページ活用

いつもお読みいただきありがとうございます。 本メルマガには、開業前の情報収集の位置づけとして登録されている先生もいらっしゃるかと思います。 開業はゴールではなく、スタート。 「どうすればいち早く軌道に乗せられるか」と頭を・・・

MRI・人材・経営の悩み、突破口はここに！脳神経分科会

著者：

今 勝彦

科目：

脳神経外科 脳神経内科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 業界動向 クリニック・医院開業 診療報酬改定 事業承継 研究会 webマーケティング Google広告 集患・ホームページ活用 Googleマップ 院内マーケティング IT活用 web問診 web予約 診療効率化 シュライバー/クラーク スタッフマネジメント リーダーミーティング スタッフ定着率 スタッフ自律型組織 スタッフミーティング 採用 教育 慢性疾患 評価制度 診療見学 従業員満足度調査 接遇 SEO対策

いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の今です。 日々の診療、スタッフとのやり取り、そして次々と発生する細かなタスク…。 クリニックを一身に背負う院長先生の毎日は、 「あっという間・・・

適正な人件費・労働分配率でクリニック経営を安定させる秘訣

著者：

箱守 成那

なぜ今、人件費・労働分配率の適正化が重要なのか？ 株式会社船井総合研究所の箱守でございます。 「長年勤務の職員の給与が年々上がっていくことに不安を感じている…」 「業績が横ばいになり、膨らみ過ぎた人件費が経営を日々圧迫し・・・

【皮膚科の平均医業収入は1億円!?】医療経済実態調査から見えること

著者：

大石 浩之

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

平素より大変お世話になっております。船井総合研究所の大石でございます。 突然ですが、本コラムをお読みになっている先生方は「自院が業界平均と比べて、どのくらいの立ち位置なのか？」を考えられたことはございますでしょうか？ 今・・・

【内科クリニック向け】クラーク（シュライバー）育成・活用のポイント

著者：

田﨑 麻鈴

科目：

循環器内科 脳神経内科 開業 内科

コラムテーマ：

診療効率化 シュライバー/クラーク

全国多くの内科クリニック院長から、こんな声をいただきます。 ☑診療時間内にカルテ入力が終わらず、昼休みや診療後に持ち越している ☑「もっと患者さんを診たい」のに目の前の業務に追われ、これ以上対応できない ☑診療枠が埋まり・・・

【締切間近】予約管理改善・稼働率UP 無料セミナーのご案内

著者：

朝日伶

科目：

美容外科 開業 皮膚科・美容皮膚科 婦人科 内科

コラムテーマ：

クリニック・医院開業 美容医療 自由診療 webマーケティング 院内マーケティング web問診 web予約 診療効率化 シュライバー/クラーク スタッフマネジメント

平素よりお世話になっております。 船井総合研究所の朝日　伶(あさひ　りょう)です。 【このようなお悩みございませんでしょうか？】 ☑部屋は空いているが、予約が取りづらい ☑今の予約システムだとできないことが多い ☑施術別・・・

「どうして、うちのスタッフは…」その悩み、解決できます。

著者：

佐野 徹

科目：

耳鼻科

コラムテーマ：

スタッフマネジメント スタッフ定着率 スタッフ自律型組織 教育 評価制度

こんにちは！ いつも「めでぃまが」をご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所の佐野でございます。 開業されてから、このように悩まれたことはありませんか？ 「どうすれば、スタッフがもっと自発的に動いてくれるのだろ・・・

【電カルでお悩みの方へ】B4A×船井総研 特別協業セミナーのご案内

著者：

朝日伶

科目：

美容外科 開業 皮膚科・美容皮膚科 婦人科 内科

コラムテーマ：

クリニック・医院開業 美容医療 自由診療 webマーケティング 院内マーケティング web問診 web予約 診療効率化 シュライバー/クラーク スタッフマネジメント

平素よりお世話になっております。 船井総合研究所の朝日　伶(あさひ　りょう)です。 【このようなお悩みございませんでしょうか？】 ☑稼働率を上げたいが、上手く電カルで管理できない ☑なかなかデータ分析ができていない ☑電・・・

【耳鼻科向け】「透明性ある評価制度」がスタッフのモチベーションを最大化

著者：

高橋 翔

科目：

耳鼻咽喉科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理 研究会 シュライバー/クラーク スタッフマネジメント リーダーミーティング スタッフ定着率 スタッフ自律型組織 スタッフミーティング 採用 教育 健康診断/検診 企業健診/雇入れ健診 定期検診 特定疾患療養管理料 慢性疾患 睡眠時無呼吸症候群 評価制度 従業員満足度調査 接遇

こんにちは！ 船井総合研究所の高橋です。 いつもめでぃまがをお読みいただきありがとうございます。 本日は「透明性のある評価制度の重要さ」というテーマでお送りいたします。 ■ 評価制度においてこんな悩みはありませんか？ ✅・・・