皮膚科医院の発展モデル

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科　経営コンサルタントの北里です。 皮膚科医院のコンサルティングをする中で、 人材採用の重要性を感じます。 面接から採用までのプロセスに手を抜いている 医院が非常に多いと感じます。 患者数の多い診療科ですから、全員野・・・

皮膚科医院経営セミナーのお知らせ

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科　経営コンサルタントの北里です。 経営を行っていると、壁にぶつかるときがありませんか？ 小さな壁もありますが、大きな壁もあります。 小さな壁は、今までの延長線上に解決策がありますが、 大きな壁は、今までの延長線上に・・・

地域一番の皮膚科医院の不在

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

地域で一番の皮膚科医院とは何でしょうか？ 様々な切り口で言うことができるでしょう。 ・接遇で一番 ・患者数で一番 ・患者満足度で一番 ・自費診療で一番 ・規模で一番 などなどです。 しかし、この中で私が着目しているのは規・・・

医業収入1億円の皮膚科

著者：

運営チーム

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科医院に限らず、診療所としては単院で1億というのが ひとつの区切りだと思います。 7千万～8千万の年間医業収入から、1億への壁を感じて いらっしゃる先生も多いのではないでしょうか。 1億となると、前提条件で2点のうち・・・

皮膚科医院と経営戦略

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科　経営コンサルタントの北里です。 戦略とか戦術とかってよく使いますが、あいまいな使い分けが 多いですよね。 そこで、シンプルに以下のように定義してみます。 戦略－3～5年で結果のでるもの 戦術－3～6ヶ月で結果ので・・・

皮膚科医院がすべき競合医院ができる前にすべきこと

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科医院経営コンサルタントの北里です。 実家の近くに久しぶりに帰ってみると、 駅から自宅までの５分の距離に歯科医院が ２つほど新規開業していました。 そこまで極端ではないにしても、皮膚科医院数は 増加傾向にあります。 ・・・

皮膚科経営実行力②

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科医院経営コンサルタントの北里です。 以前、医院経営において実行力が非常に重要だと いうお話をしました。 この実行力について、最近気づいたことがあります。 本当に実行力がある先生は、 夏の繁忙期にこそダイナミックに実・・・

皮膚科経営セミナーにて

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科経営コンサルタントの北里です。 昨日は、主催の皮膚科セミナーでした。 ご参加者の先生方ありがとうございました。 やはり、経営意識の高い先生と話しをしていると、 私自身もはげみになります。 私はいちコンサルタントにす・・・

皮膚科医院の夏の節電対策②

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科医院経営コンサルタントの北里です。 最近、このブログへの検索キーワードで、節電対策に 関するキーワードが増えています。 そこで、現在クライアントで取り組んでいることを紹介します。 単純な方法です。 患者さんに節電対・・・

皮膚科医院と節電対策

科目：

皮膚科・美容皮膚科

コラムテーマ：

経営計画/経営管理

皮膚科医院コンサルタントの北里です。 東日本では、夏の電力需要への対応として節電目標が設定 されています。 小口の需要家であるクリニックは、20％の削減目標が設定 されています。 しかし、浜岡原発の停止要請が出されたこと・・・