人との付き合い方、仕事との付き合い方

2015年12月24日 (木)

科目:
整形外科
コラムテーマ:
マネジメント
物やコト、仕事は、
すぐには変えられないから、
現状からの積み上げ、
現状発想で捉える。
 
■一方、
人に関しては、
自分の身の回りにいる人は、
現状の自分のレベルと同じ人がいるから、
より良く生きることを求める場合は、
現状発想、今の選択肢の中で探そうとすると物足りないことが多い。
 
人に関しては、
まだ繋がりのない人、
自分の求める視点の人と出逢う、という視点を常に持つことが大事。
 
■仕事は、人が持ってくる。
 
新しい仕事の縁は、そんなに世の中に転がっていないが、
新しい人との縁は、たくさん転がってる。
 
その新しい縁のきっかけを、
自分がその瞬間に掴むか掴まないか、が人の人生を決める。
 
新しい人との出逢いが、新しい仕事を産む。
 
■転職もそういう意味では良い選択肢、なんだと思います。
 
新しい人との出逢いを求めるなら有り。
 
新しい仕事を求めるなら無し。
 
 
■全ての前提に、
自分をより良く変えるため、なら有り。
 
自分は変わらず、周りの環境を変える、なら無し。
 
わかりやすい基準。
 
■自分が変わらなければ、
環境を変えたとしても、
今の環境と同じことを繰り返す。
 
逆に言うと、
今の環境を変えなくても、
自分を変えると決めたのならば、
そこから勝手に付き合う人が変わっていく。
 
■より良く生きれば、
勝手にお金はついてくる。
勝手に評価もついてくる。
 
■自分を変えることを決めた瞬間から、
まず自分の志向が変わり、
自分の思考パターンが変わり、
自分の言動が変わり、
周りの反応が変わり、
自分を取り囲む環境が変わる。
 
自分が変わり、
周りの評価が変わり、
仕事やお金が変わる。
 
■転職する人の気持ちは、自分がまだ転職したことが無いのでよくわかりませんが、
支援先などでの話を聞くと、
 
自分を変えずに、環境だけ変える安易な転職
 
が多いな、という印象がほとんどです。

■その方の人生観が出るので、
そこに対して何か出来るわけではありませんが、
歯がゆい想いをすることもしばしばあります。

 

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