【令和版最新モデル！】ワークライフバランスを叶える超内視鏡特化型クリニックの秘密

2024年03月27日　（水）

コラムテーマ：: 経営計画/経営管理業界動向クリニック・医院開業事業承継研究会 webマーケティング集患・ホームページ活用院内マーケティング IT活用 web問診 web予約診療効率化シュライバー/クラークスタッフマネジメントリーダーミーティングスタッフ定着率スタッフ自律型組織スタッフミーティング採用教育従業員満足度調査 SEO対策

平素より大変お世話になっております。
船井総合研究所の関根奈々(せきねなな)です。

【１つでも該当される方は必見！】
☑売上を上げたいが、医師もスタッフも疲弊している
☑新患の中で内視鏡検査を受ける患者の割合が少なく悩んでいる
☑クリニックの集患力・医師1名体制での診療効率化に限界を感じている
☑診療時間が長く、患者数も多いのに思ったように医業収入が上がらない

最近上記のようなご相談を多く受けます。
このようなお悩みを解決するにはどのようなクリニック体制を目指せばよいのでしょうか。

ワークライフバランスを実現する内視鏡クリニックのカタチとは

それはズバリ！
「超内視鏡特化型クリニック」です！
超内視鏡特化型クリニックでは、

・内視鏡患者様中心に〈集患〉することで、内視鏡患者様のレセプト比率を50％以上に
・内視鏡検査枠を確保するための外来の〈効率化〉を徹底
・クリニックの内視鏡検査を圧倒的に〈差別化〉

その結果
・内視鏡件数、診療単価が上がり、医業収入がUP
・内視鏡検査の満足度向上によりリピート率UP
・圧倒的効率化により医師もスタッフも残業ゼロ
・ワークライフバランスを意識した働き方の構築により離職率が下がる

今回、上記のような「超内視鏡特化型クリニック」を実現した
富山駅前おおむら内科・内視鏡クリニックの大村仁志様をゲストにお呼びしリアルセミナーを開催し、その秘訣をお話いただきます！
皆様是非この機会に是非セミナーにご参加下さい。

①診療時間130時間で内視鏡300件を達成する内視鏡特化の集患方法
②業界平均生産性の2倍の生産性を生み出す効率化戦略
③外来の生産性向上を実現した「クラーク体制」
④患者がまた来たくなる！差別化戦略
⑤生産性を最大化させたスタッフの役職配置や組織階層設定
⑥医師・スタッフ残業ゼロの組織体制

【セミナー日時】
2024/04/14 (日)　14:00~17:00　東京開催
2024/04/21 (木)　14:00~17:00　大阪開催

【料金】
一般価格　22,000円/ 一名様
会員価格　17,600円/ 一名様

是非、本セミナーを参考に超内視鏡特化型クリニックへ挑戦していただければと存じます。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。

大学卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。
入社後は医療業界と建築業界のコンサルティングに携わる。
医療業界のWEBマーケティング、特にSNSマーケティングを得意としている。