【オンライン視察ツアー】3年で医業収入1.2億から2.8億を実現したクリニックをオンラインでご訪問しましょう！

2021年09月29日　（水）

このようなお悩みをお持ちに先生方は必見！

☑ これからどう医院を経営しようか迷っている
☑ スタッフの採用と教育に悩んでいる
☑ マネジメントに必要な考え方や取り組みを知りたい
☑ そろそろ事業継承も視野に入れているが、一歩目が踏み出せない

そんなお悩みをお持ちの先生方に
自宅にいながらモデルクリニックの視察ができる、
「圧倒的地域一番クリニックのオンライン視察ツアー」を
ご案内いたします！

整形外科クリニックの先生方に限らず、「優秀なスタッフの採用・育成」「事業承継」
といった課題は誰しもが抱えていらっしゃると存じます。

本セミナーは整形外科の先生に限らず、
ぜひご視聴いただきたい内容となっております。

▼お申し込みはこちらから▼
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/076556/

オンラインクリニック視察ツアーの見どころ！

今回のオンライン視察ツアーは、
医療法人社団日輝会
うなやま整形外科
理事長宇南山賢二氏を特別ゲスト講師としてお招きし、
オンラインでのクリニック視察ツアーと特別対談をお届けいたします！

うなやま整形外科様は現在、運動器リハビリを中心として、通所リハビリ、訪問リハビリを導入されております。セラピストは13名体制となり、運動器リハビリの実人数は690名、通所リハビリの利用者は78名、訪問リハビリの利用者は27名。わずか３年で運営体制を確立されております。単院でのリハビリ拡大型クリニックのモデルと言っても過言ではありません。

もちろんセラピストの採用だけではなく、
中長期計画に基づいた採用戦略の下、
コメディカルスタッフも当院にマッチングした人材採用を実現されました。

組織が大きくなり、レセプト枚数が増えるにつれて、
ICTを用いた生産性向上とスタッフ教育の改革によって、
診療効率化と患者様満足の実現もされております。

ただ、本当に凄いポイントはこの圧倒的な数値だけではありません。
実は3年前までは物理療法中心のリハビリで、セラピストは0名でした。
「たったの3年」で改革を進めていく上で、「集患」、「効率化対策」、「ICT導入」、「採用」、「教育」、「評価」と様々な困難を乗り越えて、圧倒的なスピードで成長されています。

何度も申し上げますが、「たった3年」です。

整形外科に限らず、どの先生も同じようにたくさんのお悩みを抱えていらっしゃるのではないでしょうか。

本セミナーの第一講座では、宇南山理事長との特別対談をご用意しております。
「なぜ短期間でこれだけ多くの課題やお悩みを解決し、圧倒的に成長されたのか？」という疑問について、宇南山理事長には余すことなくお話いただきます。

宇南山理事長のミッションは「心身の苦痛を感じている人と、その家族を幸せにしたい」、「働くスタッフを幸せにしたい」です。その実現のために、法人の成長はスタッフの成長と捉え、「ビジョン型経営」をされております。

ぜひ、宇南山理事長の姿勢やお言葉からも多くのことを学んでいただき、
明日からのクリニック経営に生かしてみてください！

▼お申し込みはこちらから▼
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/076556/