＜自費カウンセリング強化セミナー＞大好評につき、リピート開催決定！

いつもめでぃまがをお読みいただきましてありがとうございます。
船井総合研究所の横山でございます。

本日は2月12日から開催予定でございます、「自費カウンセリング強化セミナー」についてご案内をさせていただきます。

本セミナーにご参加いただきたい方

本セミナーは昨年8月に開催し、参加者の先生方からご好評を受けたセミナーのリピート開催となっております。

・自費カウンセリングに取り組んでいるが、赤字で収益が立たない
・カウンセリングを積極的に取り入れていきたいが、カウンセラーに協力してもらうことが難しい
・なんとなくカウンセリングに興味を持っているが、導入までのプロセスがよくわからない

など、自費カウンセリングについてお悩みの方に向けたセミナーでございます。

ぜひ上記に当てはまる方はご参加をご検討いただけますと幸いでございます。

本セミナーで学べるポイント

本セミナーでは自費カウンセリングに取り組む・ご検討いただく中で多くの皆様がお悩みになる内容についてポイント解説をさせていただきますが、
机上の空論ではなく、実際にカウンセリングに取り組まれているクリニック様をゲスト講師としてお呼びして事例を基にお話いたします。

そのクリニック様が「東京はなクリニック」の興梠先生です。

興梠先生は
「患者様にカウンセリングの力や価値をもっと知ってほしい」、「カウンセラーの地位もあげたい」という想いから自費カウンセリングに取り組まれていらっしゃいます。

今回のセミナーでは、興梠先生の取り組みを基に、大きく下記の5つのポイントについて解説致します！

①自費カウンセリングのポイント
②自費カウンセリングの集客方法
➂自費カウンセリングへの誘導方法
④カウンセラー採用の方法
⑤自費カウンセリング価格の設定方法

昨年夏ごろ興梠先生をお招きし、同内容にて自費カウンセリングセミナーを開催いたしましたが、多数の心療内科・精神科クリニックの先生方にご参加いただき、
「稼働率などを集計し、単価も見直したい」など
と大好評でございました。

開催概要ご案内

開催日時は下記の通りでございます。

第1回開催：2023/02/12 (日)　13:00~16:00

第2回開催：2023/02/15 (水)　13:00~16:00

第3回開催：2023/02/23 (木)　13:00~16:00

第4回開催：2023/02/26 (日)　13:00~16:00

すべてzoomを使用したオンライン開催でございます。

参加をご希望の方は下記URLよりお申し込みください！
https://www.funaisoken.co.jp/seminar/095811

本日も最後までお読みいただきましてありがとうございました。

【自費カウンセリング】成功されているクリニックの事例徹底解説！

【このような方にオススメです】
☑外来だけでは治療効果に限界を感じている方
☑ドクター以外の部分で収益を上げたい
☑現在クリニックに空いているスペースがあり有効活用していきたい
☑自費カウンセリングに興味があるが収益が成り立つのか不安を感じている

【本セミナーで学べるポイント】
①自費カウンセリングの実際
自費カウンセリングにて成功されているモデルクリニックをゲストにお迎えして、実際の自費カウンセリングのポイントをお話いただきます。
②自費カウンセリングの集客方法
自院へ興味を持ってもらった患者様を自院にへの来院へつなげるためのポイントをパターンごとに解説いたします。
③自費カウンセリングへの誘導方法
ご受診された患者様をしっかりと自費カウンセリングへ通っていただくには、院内のオペレーションが重要になります。

＜初回お試し無料！＞内科経営研究会心療内科分科会

https://lpsec.funaisoken.co.jp/study/byoin-clinic-keiei/022785/

全国から経営に熱心な心療内科クリニックの先生方がご参加される、
「心療内科クリニックの経営」に特化した会になっております。

普段、学会などでは相談しにくい、「経営」に関する講座・同じように心療内科クリニックを経営している先生方だからこそ話せる「経営に関するお悩み」をお話できる場となっております。

初回は参加無料となっておりますので、

下記のお悩みがある方は是非是非ご参加ください！

☑　診察の時間だけでは治療が難しい方に対しての新たな一手を探している
☑　カウンセラーを採用しても売上と人件費が合わずやめてしまった
☑　カウンセリングの単価をあげようとしてもカウンセラーに反対される
☑　カウンセリングの時間延長が頻繁に起きるため予約を枠全体に入れにくい
☑　自費カウンセリングを行いたいが良いカウンセラーの採用方法が不明確
☑　この地域にニーズがあるのかが分からず一歩踏み込めずにいる