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整形外科

職員の社会人教育に悩んでいるが、何から教えてよいのか分からない、
そんな悩みに対し、まず課題を整理し、取り組むことを明確にするためのチェックリストをご用意いたしました。
また今いる既存スタッフが、新しく入職するスタッフに対し、
医院の仕事や社会人としての仕事を充分に指導できれば、
先生の負担は軽減し、患者様にはより良いサービスの提供が可能です。

本チェックリストを活用して、
理念の浸透や実際の取り組みなど、
貴院が今どの段階に取り組まなければならないのか、
自院のスタッフマネジメントについて
課題を明確にし、具体策を考えて行きましょう。