2016年5月22日（日）、船井総合研究所 東京本社でクリニック経営研究会5月度例会を開催いたしました。ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました！
今回の講座は、船井総研講師による「“indeed”を活用した職員採用講座」、ゲスト講師による「ANAが大切にしている習慣」、各科目に分かれての「情報交換会」の３講座でお送りしました。
第1講座 船井総研講座「“indeed”を活用した職員採用」
第1講座は、全科目合同での船井総研人材ビジネスグループチームリーダー山根康平より新しい採用手法として注目されている「“indeed”を活用した職員採用」について講演させていただきました。先生方皆様熱心に聴講されている姿が印象的でした。
第2講座 ゲスト講座「ANAの大切にしている習慣」
昼食を挟んだ後の、第2講座は、ANAビジネスソリューション株式会社 田口昭彦氏をゲストにお招きし、「ANAの大切にしている習慣」と題しまして講演いただきました。田口氏は40年以上にわたりANAの整備部門を支えてきた元整備士です。講義では、その現場での経験をもとにした「チーム力」を高めるマネジメントの重要さを参加者の皆様に肌で感じていただけたと思います。
クリニック経営においても悩むことの多い、組織・人に関して、今回の講演をヒントに、よりよい医院運営に活かしていただけると思います。
第3講座 「情報交換会」
第3講座は再び各科目に分かれて「情報交換会」を行いました。
各科目とも、さらに参加者数が増えてきています。限られた時間の中、自院の事例を発表していただいていますが、休憩時間中も、既存会員様、新規会員様ともに分け隔てなく、積極的に情報交換をされている様子が印象的でした。
ご参加いただきました皆さま、ありがとうございました。
地域に密着し、非常に先進的な経営をしている両法人の視察を通して、これからの医院経営のヒントがつまった内容となっています。多くの会員様が参加していただける予定となっており、船井総研社員医療チーム総出でお迎えいたします。ご参加をお待ちしております。
クリニック経営研究会
クリニック経営研究会では、常に一歩先、二歩先の環境変化を見据えながら、あるべき医療のかたち・院長や理事長の理念の実現を私たちは目指して医療経営に必要なソリューションや情報を提供し続けます。
目指すべき方向性の提示にとどまらず、科目別に専任のコンサルタントが居りますので、現場に根ざした具体的かつ専門的な経営手法を、事例をベースに学んでいただくことができます。
また、全国から集まる先生方と情報交換をし、全国の医療現場で生まれた最新の経営ノウハウを体得していただくことができます。
そうして得た気づきや学びを、先生方のクリニックで実践していただき、また成功事例を生み、その輪を広げていく。
クリニック経営研究会はそのような良い循環を参加者全員で創っていく場です。
ぜひ、先生にもこの輪の中に入っていただき、私たちとともに、先生の理想のクリニックづくりを目指していただければ幸いです。
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