優秀な人材を必要なタイミングで雇用できているクリニックの採用のポイント

カテゴリ:
心療内科・精神科


「なかなかほしい人材を採用することが出来ない」
「スタッフを採用することが出来るが、一定期間以上の定着をしてくれない」
「ようやく仕事を覚えたと思ったら転職をするスタッフが増えてきた」

このようなお悩みをお持ちではありませんか?そんな経営者の皆さまは必見です!
本レポートでは、計画的に良い人材を採用するためのポイントについて、事例を元にそのノウハウを解説いたします

目次

◆01 よくあるお悩み

◆02 採用の3つのステップ

◆03 求職者の行動の全体像

◆04 具体的なアクションリスト

◆05 ご挨拶

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