vol.62「クリニックにおける組織の発展のためには?」

2015年9月11日配信

貴院ではリーダー(チーフ)的人財は存在しておりますでしょうか。
またリーダーの適正な選出をされておりますでしょうか。
私たちの経験上、リーダーの選出を誤ることで組織が崩壊に導かれるケースを多々みて
おります。ですので、この適正は慎重に行わなくてはなりません。
一番リーダー選出でやってはいけないケース…それは
・勤続年数の年功序列で選出しているケース
・スキル能力の高い人を選出しているケース
・有資格者(看護師など)ありきで選出しているケース
このようなパターンを組み合わせて選出すると
・やる気はあるが、能力の低いスタッフの成長の鈍化
・無資格者(受付・医療事務など)のモチベーションダウン
・組織の亀裂
・院長先生とスタッフの間に温度の差が開く
など様々な問題が生じてきます。
では、どのようにリーダー選出をするべきなのか…それは
・医院へのロイヤリティが高い人であるか
・医院の行動指針(姿勢)に基づいた行動を意識できている人であるか
それだけです。
勤続年数も職種も能力もリーダー選出には関係ありません。
上記2点を
・自分でどのように認識しているのか
・他人から客観的にどのように評価されているのか
という軸で整理して選出していきます。
ぜひ、組織の発展を目指されている人は、明確なリーダー基準を設けていただく
ことをお勧めいたします。
最後にセミナーのご案内をさせていただきます。
女性限定の「女性リーダーのための指導力アップセミナー」が開催されます。
ゲスト講師はなんと!ザ・リッツ・カールトン京都のラーニング・クオリティー
マネージャーの中村千晴氏をゲスト講師としてお招きしたセミナーでございます。
詳しくはこちら↓↓をご覧ください。
女性リーダーのための指導力アップセミナー
ご案内から2週間で70名以上のお申し込みと大反響をいただいております。
全業種の女性リーダー対象ではありますが、ご参加者のほとんどが医療・介護業界のスタッフですので、
大いに刺激を受けてもらう事が出来ると思います。
残席に限りがありますので、ぜひお早めにお申し込みください!
 ————————————————————————
        >> 詳細はこちらから <<
   女性リーダーのための指導力アップセミナー
 ————————————————————————
 
 


無料ダウンロードコンテンツ

船井総研医療ニュース無料メールマガジン「めでぃまが!」

現場で活躍するコンサルタントによる業界で成功するポイントや課題解決に向けた新たな切り口をご提供! 船井総研の医療経営コンサルタントが無料でお届けする現場の最新情報・ノウハウがギュッとつまった 船井総研医療ニュース無料メールマガジン「めでぃまが!」。

これからの時代に生き残っていくため、患者様から支持される「地域一番医院」となるためのヒントや医療経営コンサルティングチームのご支援先の成功事例レポート、勉強会やセミナーのご案内などを盛りだくさんの内容でお届けしています。ぜひご登録ください。

無料経営相談のお問い合わせ

WEBからのお問い合わせ

お問い合わせフォームはこちら

お電話でのお問い合わせ

0120-958-270 (受付時間 平日9:00~18:00)0120-958-210 (受付時間 平日9:00~18:00)

病院・クリニック経営.comを見たとお伝えください。

 //それ以外の場合

デジタル化戦略レポート