vol.119「先生の想いは医院のスタッフさんに伝わっていますか?」

2016年9月15日配信

いつもめでぃまがをお読みくださってありがとうございます。

 
先日クリニック経営研究会の9月度例会を無事終えることができました。
 
第2講座では弊社人材開発事業部の宮内より、
「経営方針発表会」をテーマに講座をお送りさせていただきました。
 
院長先生の考えや方針、理念をしっかりとスタッフが理解している医院は
取り組みが進むスピードも速く、その結果強い医院となることが多いです。
 
そのために経営方針発表会という方法をお勧めしています。
 
経営方針発表会は年末や期末などに、
・医院の今後の方向性
・今後進めていきたい方向性
・日頃のスタッフへの感謝の気持ち
などをしっかりと時間をとって伝えるための会です。
 
 
経営方針発表会は普段とは違う空間を演出するために、
医院ではなく、ホテルなどの会議室や宴会場を使って実施することをお勧めします。
 
また、終了後は忘年会や新年会をかねたて懇親会を行うケースも多いです。
 
医院を一体化させるために、
また普段なかなか伝えられない先生の考えを伝えるために、
先生の医院でも方針発表会を実施してみてはいかがでしょうか?
 
次回11月のクリニック経営研究会は、2016年の総会となります。
ぜひ皆様のご参加をお待ちしております。
 
 


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