医院経営にとって、スタッフの存在というのは非常に重要です。
スタッフの協力がなければ、患者さんの満足度を上げることも、業績を上げることも不可能です。
スタッフと連携し医院を経営できている、スタッフが自ら考え行動できる組織を我々は良い組織、強い組織と考えています。
そのような組織を作るために重要なのは、採用です。
あまり採用に力を入れずに、数少ない応募者の中から採用して、失敗している医院が多いと感じています。
ただでさえ時代は採用難です。どの業界も必死に人を募集しています。
集患と同様に採用も費用をかけて行うくらい力を入れなければなりません。
本プログラムの特徴
-
ターゲットの明確化
職種、医院の現状に合わせてターゲットを明確にします。その上でターゲットに響く求人を検討します。
-
医院の魅力の明確化
ヒアリングを行うことで、求職者にとっての医院の魅力を明確化します。
-
媒体選定
どの媒体に掲載するのがいいか調査を行います。
-
求人作成
ターゲット、魅力を明確にした上で、その情報を求人に落としていきます。
無料経営相談のご案内
弊社の病院・クリニック専門コンサルタントが貴院にご訪問、もしくはお客様に弊社までお越し頂き、現在の貴院の経営について無料でご相談いただけます。 無料経営相談は専門コンサルタントが担当させていただきますので、どのようなテーマでもご相談いただけます。
通常、コンサルティングには多大な費用がかかりますが、無料経営相談ではその前に無料で体験していただくことができますので、ぜひご活用いただければ幸いでございます。
セミナーやコンサルティングでしか聞けないノウハウを大公開
"今日からすぐに実践いただくための"科目別 経営手法レポートダウンロード
「集患」「効率化」「スタッフ採用」「スタッフマネジメント」「WEBマーケティング」……先生方が日々経営をされる中で、小さなものから大きなものまで様々な悩みがあると思います。
そのようなお悩みを解決していただくために、経営レポートをご用意しました。
すぐに実践な内容が盛りだくさんのレポートとなっているので、是非ご参考にしてください。
